Encuesta LASIN
El propósito de la siguiente encuesta es evaluar el ecosistema de Innovación Social en la región, para poder analizar y proponer diferentes líneas de acción de acuerdo a la situación actual de cada país.
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El objetivo de esta sección es recolectar datos acerca de los individuos que responden la encuesta y su contexto, para así clasificar la información apropiadamente de acuerdo a su situación particular.

 
¿En qué estado o región vive?

 
¿Dónde trabaja?


 
Nombre de la organización

 
¿Cuánta gente trabaja en su organización?


 
¿Cuántos años lleva la organización operando?

 
El objetivo de esta sección es evaluar el nivel de entendimiento y reconocimiento de la Innovación Social en la organización en la que trabaja el individuo, de acuerdo a la siguiente definición de Innovación Social:

“Desarrollo y aplicación de nuevas ideas (productos, servicios y modelos) para satisfacer las necesidades sociales y crear nuevas relaciones sociales o colaboraciones. Representa nuevas respuestas a las acuciantes demandas sociales, que afectan el proceso de las interacciones sociales. Está dirigido a la mejora del bienestar humano. Las innovaciones sociales son innovaciones que son sociales tanto en sus fines como en sus medios. Son innovaciones que no sólo son buenos para la sociedad, sino también mejoran la capacidad de los individuos para actuar” (Fuente: Guide to social innovation. European Commission).

 
¿Cuántos proyectos de Innovación Social están implementados en la organización?


 
¿Cuál es el nivel de impacto de los proyectos de Innovación Social de la organización?


 
¿En cuáles de estas áreas se aplica la Innovación Social en su organización?


 
¿Cuál fue el impacto estimado (# de personas) que tuvo su organización con estas iniciativas de Innovación Social?

 
Año 2012

 
Año 2013

 
Año 2014

 
Año 2015

 
Año 2016

 
¿Cuál fue el impacto estimado (# de personas) de su organización en general?

 
Año 2012

 
Año 2013

 
Año 2014

 
Año 2015

 
Año 2016

 
¿Cuánto fue el presupuesto directo (en USD) empleado en estas iniciativas de Innovación Social?

 
Año 2012

 
Año 2013

 
Año 2014

 
Año 2015

 
Año 2016

 
Un stakeholder es una persona, grupo u organismo que afecta o puede ser afectado por las acciones de la organización. En una escala del 1 al 5, indique qué tan importantes son los siguientes stakeholders para cumplir los objetivos de la organización.

 
Dueños

 
Accionistas

 
Clientes

 
Donantes

 
Empresas B (empresas de triple impacto)

 
Proveedores

 
Empleados

 
Emprendedores/Innovadores Sociales

 
Gobierno local (ejemplo: municipalidades)

 
Gobierno central o agencias

 
Comunidad local

 
Voluntarios

 
Las principales fuentes de financiamiento de la organización son (en porcentaje %):

 
Privado: porcentaje de recursos entregados o prestados por organizaciones privadas a cambio de un interés, producto, servicio, etc.

 
Público: porcentaje de recursos entregados o prestados por el Estado a cambio de un interés, producto, servicio, etc.

 
Donaciones: porcentaje de recursos entregados por cualquier persona natural o jurídica.

 
Propios: porcentaje de recursos provenientes de fuentes propias.

 
Otro: porcentaje de recursos provenientes de otras fuentes.

 
El objetivo de esta sección es evaluar la relevancia y el apoyo que recibe la Innovación Social en el ecosistema donde el individuo trabaja.

 
En una escala del 1 al 5, indique qué tan importante es la Innovación Social en su organización.

 
En una escala del 1 al 5, indique qué tan importante es la Innovación Social para las comunidades con las que trabaja.

 
En una escala del 1 al 5, indique qué tan importante es la Innovación Social en su país.

 
El objetivo de esta sección es evaluar el grado de progreso que tiene la Innovación Social en su país y analizar las mejores formas de promoverla.

 
En una escala del 1 al 5 ¿cómo ve la Innovación Social en cada sector?

 
Público

 
Privado

 
ONG

 
Academia

 
En una escala del 1 al 5, indique el nivel de conocimiento del concepto de Innovación Social en su país.

 
¿Cuáles son las principales actividades que promueven la Innovación Social en su país?


 
¿Cómo cree que la gente de su país puede aprender más sobre Innovación Social?


 
El objetivo de esta sección es evaluar las principales barreras que no permiten el desarrollo de la Innovación Social y cómo superarlas.

 
En una escala del 1 al 5, indique el nivel de relevancia de los siguientes obstáculos entre los stakeholders para desarrollar la Innovación Social.

 
Falta de colaboración

 
Competencia

 
Falta de coordinación

 
Recursos escasos

 
Otros

 
En una escala del 1 al 5, indique qué tan difícil son las siguientes áreas para desarrollar la Innovación Social.

 
Oportunidades de financiamiento

 
Encontrar un buen equipo

 
Contenido irrelevante

 
Resistencia al cambio

 
Medir el impacto

 
El objetivo de esta sección es clasificar los actores más relevantes de la organización en los distintos niveles geográficos.

 
¿Qué organizaciones son su punto de comparación?

 
A nivel local

 
A nivel nacional

 
A nivel internacional

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